الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

تفاصيل الدورة

وصف الدورة

يدعم متخصصو الموارد البشرية (HR) الأشخاص الذين يجعلون الأعمال التجارية تزدهر وتنمو. ولكن كيف يبدو عملهم على أساس يومي، ولماذا هو بالغ الأهمية؟

الناس هم في قلب كل الأعمال. إنهم المورد الأكثر قيمة لشركتك. ولهذا السبب من المهم جدًا أن تستثمر في سعادة موظفيك وتنميتهم ونجاحهم. لكنك لا تحتاج إلى أي شخص للقيام بهذه المهمة، بل تحتاج إلى الأشخاص المناسبين الذين يتمتعون بمجموعات المهارات المناسبة. أنت بحاجة إلى أشخاص يشاركونك نفس المهمة والقيم الأساسية التي يتسم بها عملك لتزدهر.

ماذا يعني أن يكون لديك النزاهة؟ وما الدور الذي تلعبه في التقدم الوظيفي والرضا الوظيفي؟ تشكل هذه الأسئلة جوهر هذه الدورة حول النزاهة في مكان العمل.

سنساعدك ونوجهك للنظر في فوائد وتحديات الحفاظ على النزاهة عند اتخاذ قرارات صعبة في مكان العمل.

تمكنك مقابلة العمل الجيدة من اتخاذ قرارات توظيف ذكية. لكن مقابلة العمل الرائعة تقنع أفضل المواهب بالعمل في شركتك بدلاً من المنافسين.

قد لا تفشل المقابلة غير المتقنة في الحصول على الرؤية النقدية التي تحتاجها لاتخاذ قرارات توظيف سليمة فحسب، بل قد تعطي المواهب أيضًا انطباعًا خاطئًا عن شركتك وتفشل في إقناعهم بالعمل لديك.

محتوى الدورة التدريبية

لدينا خمس دورات متاحة في سلسلة الموارد البشرية التي تركز على:

1. البدء في مجال الموارد البشرية

في هذه الدورة، ستتعرف على معنى إدارة الموارد البشرية، وما يفعله متخصصو الموارد البشرية، ولماذا تعد عمليات الموارد البشرية الفعالة ضرورية لنجاح كل شركة. تعلم كل شيء عن عملية التوظيف وخمس خطوات لتوظيف موظفين جدد. اكتشف كيفية مراجعة السيرة الذاتية من خلال التعرف على ماهية فحص السيرة الذاتية وكيفية الاستفادة من عملية فعالة من ثلاث خطوات للعثور على أفضل المواهب. فهم الأنواع المختلفة للتعويضات والمزايا، وكيفية ضبط التعويضات حسب الأدوار والأشخاص المختلفين. تعلم كيفية اتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة والبناءة.

2. دليل للنزاهة في مكان العمل

ماذا يعني أن يكون لديك النزاهة؟ وما الدور الذي تلعبه في التقدم الوظيفي والرضا الوظيفي؟ في هذه الدورة، ستتعرف على ما هي النزاهة في مكان العمل وتستكشف أمثلة متعددة للنزاهة في مكان العمل. استكشاف فوائد وتحديات النزاهة. تعلم كيفية الحفاظ على نزاهتك في العمل.

3. كيفية إجراء مقابلة عمل فعالة

ستتعلم في هذه الدورة سبع خطوات يجب عليك اتخاذها قبل بدء المقابلة. تعلم بعض أفضل الممارسات لأسئلة المقابلة القوية. استكشف أربع نصائح لإنشاء تجربة مقابلة احترافية ومصقولة ومثمرة. افهم سبب أهمية المتابعة، وكذلك ما يجب قوله وكيفية القيام بذلك بفعالية. استكشف طرقًا لتقليل انحيازك كمحاور حتى تتمكن من تعزيز التنوع والشمول والموضوعية في مقابلتك وعمليات التوظيف.

4. كيفية جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها

ستتعلم في هذه الدورة كيف يمكن أن تساعدك إدارة المواهب في تحقيق أقصى استفادة من القوى العاملة لديك. لنبدأ باستكشاف ماهية إدارة المواهب وسبب أهميتها لنجاح الشركة. افهم سبب صعوبة العثور على المواهب الرائعة وكيف يمكن أن يساعد اتباع نهج مزدوج لجذب المرشحين وتحديد مصادرهم. تعرف على سبب مغادرة الموظفين وخمس نصائح للحفاظ على فريقك في العمل. اكتشف سبب أهمية تطوير المواهب الداخلية وكشف خمس استراتيجيات طويلة المدى لدفع هذا الهدف إلى الأمام.

5. قيادة حياتك المهنية

في هذه الدورة، ستتعلم كيفية تخطيط تطورك المهني، وطلب المساعدة من مديريك وأعضاء فريقك، وفي النهاية تحديد معنى النجاح بالنسبة لك. افهم نقاط قوتك واهتماماتك وقيمك. حدد الاتجاهات المختلفة التي يمكنك من خلالها تطوير حياتك المهنية. أضف الوضوح إلى رؤيتك المهنية ونصائح حول كيفية تقسيم الأهداف المهنية واسعة النطاق. فهم كيفية تطوير وتنفيذ خطة العمل الخاصة بك. كن أكثر دراية بالخطوات التي يمكنك اتخاذها للتقدم في حياتك المهنية والتطور المهني.